Tot ver in de vorige eeuw was de juridische en financiële positie van de vrouw in ons land zeer beperkt. De meeste hadden geen eigen inkomsten, waren financieel afhankelijk van hun man en tot in de jaren ‘50 wettelijk handelingsonbekwaam. Werkende vrouwen waren vaak geconcentreerd in slecht betaalde beroepen en moesten bij huwelijk stoppen met werken.

De rol en positie van vrouwen binnen de bank hing samen met de ontwikkeling van de schrijfmachine aan het einde van de negentiende eeuw. Deze was zeer belangrijk voor de vrouwenemancipatie. Nadat de schrijfmachine zijn intrede op kantoor had gedaan, werd een kantoorbaan toegankelijk voor vrouwelijk personeel. ABN-voorganger de Nederlandsche Handel-Maatschappij was de eerste waar in december 1884 een schrijfmachine werd aangeschaft. Vanaf dat moment werden de notulen van de vergaderingen van directie en commissarissen getypt. Eind 1900 waren er 64 medewerkers op het hoofdkantoor, onder wie één vrouw. Dat was mejuffrouw W.J.C. van Buuren, die in dat jaar als ‘typewriter’ was aangesteld.

Bijna honderd jaar geleden, in 1928 had een ABN AMRO-voorganger een primeur met de oprichting van een bank voor uitsluitend vrouwelijke klanten en vrouwelijk personeel, bedoeld om (vermogende) vrouwen in staat te stellen hun bankzaken zelfstandig te behartigen: de Vrouwenbank, met Nederlandse eerste bankdirecteur. De bank was bedoeld om vrouwen in staat te stellen hun bankzaken zelfstandig te behartigen. Door een wetswijziging in 1956 verviel de handelingsonbewaamheid van de gehuwde vrouw. Hierdoor werd de Vrouwenbank overbodig en in 1971 volgde uiteindelijk de sluiting.

Choy van der Hooft-Cheong, Chief Commercial Officer Wealth Management in de Executive Board van ABN AMRO, vertelt over de vrouw en de bank. Luister naar de podcast hieronder of lees de transcriptie in Nederlands of Engels.